基礎設置
實現(xiàn)全方位的企業(yè)快遞流程、人員、權(quán)限管理
支持分/子公司、多部門、多職場統(tǒng)一管理
支持設置部門管理規(guī)則、公務件私人件使用權(quán)限等
組織管理
同步企業(yè)組織架構(gòu)，且支持管理編外人員
企業(yè)可根據(jù)需要，進行多辦公地點管理
多角色管理，設置系統(tǒng)管理員、區(qū)域管理員、收發(fā)室管理員
流程配置
支持企業(yè)根據(jù)自身管理需要設置不同的管理規(guī)則
支持寄件表單自定義字段擴展，多快遞公司管理，價格表維護
支持外部管理流程集成接入，將快遞管理環(huán)節(jié)與其他業(yè)務打通
數(shù)據(jù)分析
提供快遞費用分析，數(shù)據(jù)流向分析數(shù)據(jù)，借助數(shù)據(jù)發(fā)揮行政人員
的數(shù)據(jù)分析與評價作用
支撐行政人員從“點的管理”到“面的管控”轉(zhuǎn)型
減少行政人員低價值重復勞動